关于全力做好迎接省考有关工作的通知

各委领导，机关各处室：

根据市考核办有关通知要求，为全力做好迎接省考工作，现就有关事项通知如下。

一、工作内容

进一步加强与省发改委等省上对口厅局的对接，主动汇报我委大力推动省考指标所采取的工作措施和取得的有关成效，深入了解其他各地市指标完成情况，切实明确省考指标考核方式及注意事项，听取省发改委对我委工作的意见建议，全力以赴争优。

（一）各分管委领导要抓督导、勤对接。按照委党组年度考核工作部署及有关要求，省考指标分管委领导要进一步强化对指标的推进协调力度，对滞后指标，要召开专题会议进行研究，及时协调解决问题，确保全面完成。同时要求在12月31日前要亲自带队登门拜访，强化与省发改委及市统计局的对接协调，在充分弄清分管指标现状的基础上，进一步明确省考指标评分要点、打分细则、考核办法等具体细节，有针对性地提出合理化意见建议向市考核办报送，力求在数据认定、考核制度等方面争取省上支持倾斜。

（二）量化指标要赶进度、挖潜力。委党组要求，各处室要对每项省考指标能否全面完成进行预判，对目前欠账和预期不能完成的指标，要想尽一起办法、采取得力措施，尽力弥补欠账、缩小差距、减少扣分；对目前完成较好的省考指标，要继续加大力度，深挖潜力，能超尽超，力争以丰补歉，为我委多加分。特别是要与市统计局做好对接协调，在统计数据确定前，争取在数据认定方面应统尽统、颗粒归仓。

（三）社会评价工作要持之以恒、抓经常。按照省考核办法规定，对我市社会评价后续工作还有省级“两代表一委员”评价和省直部门正处级以上干部评价，分值权重较高。委党组书记、主任邢欣要求，必须全面加强与省上对口厅局正处职以上干部的汇报对接工作，确保在2020年1月底前与省上对口厅局正处职以上干部对接全覆盖，确保省考取得优异成绩。

二、有关要求
1.分管省考指标的委领导，原则上每周与省发改委相关领导对接汇报1次，由对接汇报相关业务工作的处室负责及时报送委考核办。

2.承担省考指标的处室，每周必须与省发改委处级以上领导对接不少于1次，由各处室考核联络员每周五16点前报委考核办。

3.其他处室主要负责人在2020年1月底前与省发改委、省粮食和物资储备局正处职以上干部全面对接不少于1次，由各处室考核联络员每周五16点前报委考核办。

联系人：刘国龙          联系电话：86786359

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